2ª Edição
Neste curso você vai conhecer o ponto de vista da Inesplorato sobre liderança. Nosso objetivo será desenvolver um novo grupo de habilidades valorizadas pelo mercado, que chamamos de perspicácia social:
• 17 encontros matinais
• das 8 às 10h, sempre às quartas e sextas
• de 27/09 a 29/11/2024
• online e ao vivo
• aulas são gravadas e ficam disponíveis por seis meses
• Valor do 1º lote: 10x R$650,00
Como transformar suas preocupações com o futuro do mundo em ações práticas no seu trabalho. Para isso, vamos…
• Renovar seu olhar para contratações
• Remodelar a forma como você planeja o futuro
• Te dar ferramentas novas para análise do seu trabalho e do seu time
• Ampliar sua capacidade de antecipar erros e corrigi-los enquanto é tempo
• Reconfigurar sua criatividade a favor do bem comum
• O curso será divido em 4 módulos, cada um terá foco nas relações de líderes com suas diferentes camadas de impacto: Equipe, Mercado, Empresa e Sociedade.
• Será uma jornada de aprendizado baseada em muitas trocas entre os alunos, conteúdos estimulantes e exercícios práticos.
• A vibe do curso é muito interativa, o envolvimento e participação dos alunos nas aulas é fundamental.
• Se você estiver sem tempo para participar dos encontros ao vivo, sugerimos esperar uma próxima edição.
• Não vamos ter um projeto acontecendo fora das aulas, tarefas ou qualquer atividade extra.
• Nossos curadores serão os principais professores, mas teremos convidados ao longo do caminho.
• Turma de até 30 alunos para uma experiência mais rica de aprendizado.
*Caso você tenha alguma questão em relação à acessibilidade, mande um email para contato@inesplorato.com.br para que a gente possa adaptar o conteúdo e te atender melhor. 🙂
Para executivos ou empreendedores de qualquer área, ligados nos grandes desafios ambientais, sociais e de governança (ESG) que temos pela frente. E que por isso desejam ser líderes que inovam de forma crítica e responsável.
Profissionais que estão angustiados com a desigualdade, a fome, o racismo, as catástrofes sócio-climáticas, com a sucessão de crises sem fim, e que percebem que ao mudar a forma de agir das empresas, podem colaborar com a superação de parte desses problemas.
Líderes sedentos por resultados positivos de negócios e que estejam 100% a favor do bem comum.
Líderes sedentos por resultados positivos de negócios e que estejam 100% a favor do bem comum.
Boas-vindas ao curso (29/09)
Como tornar as relações de trabalho
mais inclusivas, saudáveis e prósperas.
Aula 1 (02/10)
O que é trabalhar, porque trabalhamos juntos e o que vem pela frente.
Aula 2 (04/10)
A cultura do medo está deixando as pessoas doentes. Como líderes podem tirar esse afeto do centro das relações corporativas.
Aula 3 (09/10)
Habilidades humanas fundamentais não estão funcionando dentro do mundo corporativo. Como consertar erros básicos?
Aula 4 (11/10)
Times diversos exigem novos cuidados. Como garantir que pessoas prosperem no trabalho sem sofrimento, considerando os marcadores sociais da diferença?
Como redesenhar fórmulas de negócios
ultrapassadas e nocivas.
Aula 5 (05/10)
O tempo dentro das empresas está distorcido. Como líderes podem reorganizá-lo?
Aula 6 (18/10)
Escolhas individuais e autônomas são uma ilusão. Como criar uma arquitetura ideal de decisões de negócios?
Aula 7 (23/10)
O pensamento branco e masculino é dominante nas empresas. Onde este pensamento está enraizado? Como modificá-lo?
Aula 8 (25/10)
Crises de todo tipo são uma nova realidade. Como se preparar para momentos difíceis e inevitáveis?
Como fomentar relações virtuosas entre as
empresas, que podem aumentar nossas chances de
um futuro promissor.
Aula 9 (30/10)
Como criar um modo de pensar mais cooperativo entre empresas de diversos setores para melhorar os resultados de todos?
Aula 10 (01/11)
A algoritmização está mudando radicalmente os diversos mercados. Como se relacionar com essa transformação de lógica?
Como a geração de lucro pode estar aliada ao
desenvolvimento do país.
Aula 11 (06/11)
E eu com isso? – Qual é o papel real e a responsabilidade das empresas e das lideranças para desenvolvimento da sociedade.
Aula 12 (09/11)
O elefante branco na sala: a importância de falar de política dentro das empresas e como fazer isso acontecer.
Aula 13 (13/11)
Quais são os fatos inegáveis sobre o Brasil? Em qual país as lideranças de hoje trabalham.
Aula 14 (22/11)
“Brasil país do futuro (?)”: o que precisamos saber sobre as promessas que não se realizaram; e como podemos criar outras maneiras de inventar o Brasil que nós queremos.
Aula 15 (27/11)
É possível prosperar na desigualdade? Como a inovação no Brasil pode ir além da exploração da pobreza.
Aula 16 (29/11)
O ideal de sustentabilidade está sendo pervertido dentro das empresas. Como a estratégia de desenvolvimento sustentável precisa funcionar para promover mudanças reais?
Aula 17 (04/12)
Encerramento do Curso – Um exercício de conexão entre todos os pontos trabalhados no curso.
“
"O curso Liderança Insurgente é, de fato, um curso divisor de águas. Abordamos desafios que são comuns nas lideranças atuais, mas do que nos dão força e sentido de pertencimento para os desafios que temos no hoje, e promove uma liderança que seja mais intencional, que olhe inovação baseada nas pessoas e descubra que não estamos nesse caminho sozinhos."
"O curso Insurgentes para mim foi uma grande virada de chave! Nele eu conheci muita gente bacana, diferente mas ao mesmo tempo com valores próximos aos meus. Também foi a chance de ver e aprender conceitos que eu nunca teria visto numa educação formal ou mesmo na faculdade, e que têm tudo a ver com o mundo."
Escreve pra gente no contato@inesplorato.com.br
*Caso haja desistência do curso por parte da(o) aluna(o), o valor não será reembolsado. Porém, oferecemos a possibilidade da pessoa cursar uma próxima turma sem custo adicional (no período de até 2 anos a partir do início do curso original de inscrição).